星光集团启动第四届“实用型”技能大赛

        2017年3月11日下午，在集团公司会议室召开了星光集团第四届“实用型”技能大赛的启动仪式。
会议由集团人力资源部部长王仪主持，集团副总经理潘永胜做重要指示。会上，王部长宣读了大赛的实施方案、时间安排、出题小组、服务小组等有关事项。最后潘总就第四届“实用型”技能大赛工作，提出了三个方面要求：
        一、总结前三届大赛的成功经验，好的方面继续发扬；查找不足，针对各方面问题，大家要多提宝贵意见，力争出题内容，要贴近生产实际和作业项目，重点培养各位参赛选手动手能力、创新能力，突出实用性。
        二、落实大赛奖励政策和制度，制定大赛获奖者奖励政策，晋升渠道，待遇。凡是在市里、德州市、省里获得第一名的优秀选手，集团给与相应的奖励，连续五届获奖者，能力突出，退休后返聘。要大张旗鼓的宣传及技术能手，报纸、微信多宣传，加薪要固定下来，要让有能力者受尊敬，得实惠。
        三、科技是第一生产力，一切活动都要为生产服务，集团公司将持续推进科技改造，技术人员将大有作为。希望参赛选手，立足岗位，赛出好成绩，有关人员要认真组织，严格细致的组织实施，力争职业技能大赛越办越好。

第四届“实用型”技能大赛启动仪式

人力资源部部长王仪主持会议

星光集团副总经理潘永胜作重要指示